新華社北京3月8日電 題：這個(gè)比例高于發(fā)達國家！我國女性高管如何展現“她”力量？
新華社記者吳雨、劉羽佳
“三八”國際勞動(dòng)婦女節前夕，一組數據引起關(guān)注：中國有6.4%的上市企業(yè)由女性擔任首席執行官（CEO），這一比例高于發(fā)達國家5.2%的平均水平。
數據背后有何深意？我國女性高管占比為何持續增長(cháng)？女性如何更大程度發(fā)揮自身價(jià)值？新華社記者就此展開(kāi)調查。
我國女性高管比例持續增長(cháng)
美國明晟公司（MSCI）日前發(fā)布的報告顯示，近年來(lái)，中國女性在董事會(huì )的占比逐年上升，2021年已增至13.8%，由女性擔任CEO、首席財務(wù)官（CFO）的占比均超國際平均水平。
記者調查發(fā)現，我國上市公司女性高管比例持續增長(cháng)，董事會(huì )和高管構成更加多元化，為中國上市公司帶來(lái)蓬勃的發(fā)展活力。
“我當初離開(kāi)高校只身去海南闖蕩時(shí)，合作者多是男性企業(yè)家。近幾年打交道的女性高管越來(lái)越多，切身感受到女性正在各個(gè)行業(yè)、各個(gè)舞臺綻放光彩?！比A熙生物科技股份有限公司董事長(cháng)趙燕告訴記者，目前華熙生物市值達500多億元，離不開(kāi)她和集團其他4名女性高管的努力。
南開(kāi)大學(xué)中國公司治理研究院發(fā)布的關(guān)于中國上市公司女性董事的專(zhuān)題報告顯示，2012年至2021年，女性董事比例高的公司展現出更高的財務(wù)績(jì)效與市場(chǎng)績(jì)效。
“女性天生的共情能力和溝通能力能夠幫助公司在決策過(guò)程中減少沖突、達成共識，提升公司治理水平?！盡SCI亞太區執行董事王曉書(shū)分析稱(chēng)，中國不斷提升教育公平和女性權益的保護，推動(dòng)女性在職業(yè)生涯中綻放更耀眼的光芒。
當下，女企業(yè)家成為推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要力量，是我國婦女事業(yè)不斷發(fā)展的生動(dòng)注腳?！芭云降纫婪ㄐ惺姑裰鳈嗬?、平等參與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、平等享有改革發(fā)展成果，在各個(gè)工作崗位展現自身才能，為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，獲得感、幸福感、安全感與日俱增?！壁w燕說(shuō)。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“半邊天”
福布斯中國近期發(fā)布了“2022中國杰出商界女性100榜單”。與去年相比，今年榜單上有30多張新面孔，而醫藥、科技、零售三大領(lǐng)域則占據了其中一半。
記者發(fā)現，女性擔任董事的中國上市公司，在生物醫療、科技創(chuàng )新、互聯(lián)網(wǎng)大數據等領(lǐng)域的比重越來(lái)越高。
一天能為上百萬(wàn)人進(jìn)行新冠病毒核酸檢測！如今，“火眼”實(shí)驗室在全球30余個(gè)國家和地區落地超過(guò)90座，為抗疫提供了有力支撐。帶領(lǐng)團隊在疫情初期建立“火眼”實(shí)驗室品牌體系的，正是華大集團執行董事朱巖梅。
“隨著(zhù)知識型、創(chuàng )新型時(shí)代的到來(lái)，優(yōu)秀的知識女性獲得了更多施展才能的機會(huì )。特別是前沿科學(xué)研究中，不少優(yōu)秀女性在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮才能，推動(dòng)著(zhù)技術(shù)創(chuàng )新和應用普及?！敝鞄r梅說(shuō)。
從發(fā)布《關(guān)于實(shí)施科技創(chuàng )新巾幗行動(dòng)的意見(jiàn)》到印發(fā)《支持女性科技人才在科技創(chuàng )新中發(fā)揮更大作用的若干措施》等，國家出臺的一系列舉措正有效激發(fā)女性科技人才的創(chuàng )新活力。
“現在90%的AI語(yǔ)音選用女性聲音，正是因為人們普遍認為女性有溫度、有情感、有同理心?！笨拼笥嶏w股份有限公司高級副總裁杜蘭表示，越來(lái)越多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)借助女性視角開(kāi)發(fā)產(chǎn)品價(jià)值，女性科技人才越來(lái)越自信有為，敢于“坐在前排”，以專(zhuān)業(yè)和實(shí)力詮釋“她”力量。
招聯(lián)金融首席研究員董希淼認為，科技創(chuàng )新的女性力量正全面影響各產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。女性發(fā)揮自身的智慧和潛能，融入國家戰略新布局，成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“半邊天”。
更好的環(huán)境支撐女性開(kāi)創(chuàng )未來(lái)
記者走訪(fǎng)發(fā)現，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，“女主內”的刻板印象已發(fā)生變化，尊重和關(guān)愛(ài)女性正成為社會(huì )共識。
“感謝這個(gè)時(shí)代，女性可以通過(guò)自身奮斗實(shí)現人生價(jià)值，擁有人生出彩和夢(mèng)想成真的機會(huì )?！敝嵌燃瘓F有限公司合伙人孫靜說(shuō)。作為兩個(gè)孩子的媽媽?zhuān)瑢O靜在家人的幫助和支持下將更多精力投入工作，與領(lǐng)導團隊一起將公司業(yè)務(wù)擴展至全球50多個(gè)國家和地區。
在杜蘭看來(lái)，科技的飛速進(jìn)步、不斷完善的社會(huì )保障制度、更加包容的社會(huì )環(huán)境，為中國女性提供了更多發(fā)揮自我價(jià)值的空間。
在抗疫一線(xiàn)，她們以柔肩挑重擔，以生命赴使命；在決戰決勝脫貧攻堅戰場(chǎng)，她們扎根熱土、傾情奉獻；在科研攻關(guān)前沿，她們貢獻智慧、引領(lǐng)變革……在新時(shí)代的廣闊舞臺上，中國女性爭做偉大事業(yè)的建設者、文明風(fēng)尚的倡導者、敢于追夢(mèng)的奮斗者。
在更高水平上促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展，充滿(mǎn)機遇，任重道遠。
“企業(yè)家要沉著(zhù)應對挑戰，繼續帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現更好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?！壁w燕表示，踏上“十四五”新征程，相信在更好的政策環(huán)境和社會(huì )環(huán)境支撐下，蓬勃發(fā)展的中國“她”力量必將綻放更加絢麗的光華，開(kāi)創(chuàng )更加美好的未來(lái)。
